W ramach prowadzenia księgowości firmy lub nadzoru księgowego zajmujemy się sprawami związanymi z kadrami, płacami oraz wymianą danych o pracownikach z ZUS.

W ramach prowadzenia księgowości firmy:

• przygotowujemy listy płac wraz z kartoteką przychodów pracownika, kalendarzem pracy,
• przygotowujemy umowy o pracę (treść umowy jest standardowa), oświadczenia pracownicze, PIT-2, informacje dla pracownika,
• wystawiamy niezbędne zaświadczenia dla pracowników,
• zmieniamy i aktualizujemy dane osób ubezpieczonych w ZUS,
• zgłaszamy członków rodziny ubezpieczonego do ZUS,
• przygotowujemy informacje roczne PIT dla zatrudnionych (np: PIT-11, PIT-8A, PIT-8B, itp),
• rozliczamy urlopy i okresy zasiłkowe,
• wystawiamy świadectwa pracy.

Od Klienta oczekujemy jedynie dostarczenia nam niezbędnych informacji o pracowniku oraz zdarzeniach z nim związanych.

Pomagamy również w sprawach związanych z teczką pracownika - weryfikujemy jej zawartość, poprawność danych.

Obsługa do 3 osób w roku jest wliczona w cenę prowadzenia księgowości firmy. Każdy kolejny zatrudniony liczony jest wg cennika.

W przypadku nadzoru księgowego sprawdzamy i weryfikujemy całość zagadnień związanych z obsługą zatrudnionych w firmie.