W ramach prowadzenia księgowości firmy lub nadzoru księgowego zajmujemy się sprawami związanymi z kadrami, płacami oraz wymianą danych o pracownikach z ZUS.
W ramach prowadzenia księgowości firmy:
- przygotowujemy listy płac wraz z kartoteką przychodów pracownika, kalendarzem pracy,
- przygotowujemy umowy o pracę (treść umowy jest standardowa), oświadczenia pracownicze, PIT-2, informacje dla pracownika,
- wystawiamy niezbędne zaświadczenia dla pracowników,
- zmieniamy i aktualizujemy dane osób ubezpieczonych w ZUS,
- zgłaszamy członków rodziny ubezpieczonego do ZUS,
- przygotowujemy informacje roczne PIT dla zatrudnionych (np: PIT-11, PIT-8A, PIT-8B, itp),
- rozliczamy urlopy i okresy zasiłkowe,
- wystawiamy świadectwa pracy.
Od Klienta oczekujemy jedynie dostarczenia nam niezbędnych informacji o pracowniku oraz zdarzeniach z nim związanych.
Pomagamy również w sprawach związanych z teczką pracownika - weryfikujemy jej zawartość, poprawność danych.
Obsługa do 3 osób w roku jest wliczona w cenę prowadzenia księgowości firmy. Każdy kolejny zatrudniony liczony jest wg cennika.
W przypadku nadzoru księgowego sprawdzamy i weryfikujemy całość zagadnień związanych z obsługą zatrudnionych w firmie.
